Nuestro Departamento de Derecho Laboral aporta cobertura a todos y cada uno de los aspectos de esta área de práctica con el objetivo de ayudar a nuestros clientes a organizar sus relaciones laborales. Los servicios más destacados:
Contratación laboral y condiciones laborales especiales
Elección del tipo de contrato más adecuado
Pactos de exclusividad, no competencia, confidencialidad
Asesoramiento y relaciones con la Seguridad Social
Asesoramiento sobre situaciones específicas del trabajador
Procedimientos de despido o similares (disciplinarios, improcedentes, objetivos, nulos, etc.)
Litigios ante la jurisdicción social
Rescisión de Contratos de Trabajo
Reclamaciones salariales
Derechos individuales derivados del Contrato de Trabajo
Modificación de las Condiciones de Trabajo
Demandas y actuaciones ante la Inspección de Trabajo
Procedimientos Sancionadores ante Órganos Administrativos
